取り組み

＜運用システム＞
・品質マネジメントシステム
・環境マネジメントシステム

　
　※当社のISO運用における詳しいマネジメント方針はこちらをご覧ください

＜CSRビジョン＞
地域社会の信頼を基盤に、環境負荷を低減しつつ「誰もが快適に過ごせる屋外空間」を提供することで、持続可能なまちづくりと豊かな自然文化の継承に貢献する企業を目指します。

地域志向型CSR方針

当社は、法令と社会規範を遵守しつつ、お客様・従業員・取引先・地域社会などのステークホルダー（利害関係者様）の期待に応えるCSR活動を推進します。環境保全や地域貢献に取り組み、目標達成に向けて活動を定期的に見直しながらCSRマネジメントを継続的に改善し、その方針を社内外に公表して透明性を確保します。

※地域貢献の活動内容は下記を参照くださ。
①「スポーツをもっと身近に」　・概要はこちら　 ・活動状況はこちら

SDGsとは

SDGs（持続可能な開発目標）は、国連が定めた17の目標で、2030年までに貧困、環境、教育、平等などの課題を解決し、より良い未来を作ることを目指します。政府だけでなく、企業や個人も取り組む共通の指標で、具体的には雇用と働き方の改善、再生可能エネルギーや省資源の導入、持続可能な調達とサプライチェーン管理、地域支援や包摂的な教育投資などが挙げられます。SDGsは短期の利益追求ではなく、世代を超えたリスク低減と持続的成長の枠組みとして位置づけられます。

従業員の健康と福祉を守るため安全衛生管理と働きやすい職場環境を整備し、公正な雇用機会と技能研修を提供して持続可能な経済成長と良好な雇用を創出します。

資源の効率的な利用と廃棄物の削減を徹底し、環境負荷を低減する持続可能な調達と施工管理を推進します。

従業員と協力業者に対して技能向上と安全・倫理教育を実施し、透明で公正な事業運営と地域との信頼関係を重視して平和で包摂的な社会づくりに貢献します。

施工地の生態系と生物多様性を保全・回復し、持続可能な緑地管理を実施するとともに、官民や地域団体と連携して知見・技術を共有し持続可能な社会の実現に貢献します。